5 características essenciais de um bom líder!

Liderança é a arte de comandar pessoas, atrair seguidores e influenciar de maneira positiva, mentalidades e comportamentos ao seu redor. Em organizações cada vez mais horizontais, muitas pessoas podem se perguntar quais são as principais características de um bom líder.

Esse é o seu caso? Então confira agora as 5 características essenciais de um bom líder, de acordo com o nosso posicionamento:

Reconhece os limites pessoais da equipe

Um verdadeiro líder sabe que os membros de sua equipe possuem seu próprio espaço limites. Por isso, um bom líder foca a energia do time naquilo que cada um sabe fazer de melhor – garantindo assim, o sucesso das metas e a sensação de dever cumprido com ainda mais excelência e propósito.

Acredita e estimula a inteligência coletiva

Uma das características de um bom líder é usar a inteligência do seu time a favor não só da execução das metas como também, do sucesso da equipe como um todo. Dessa forma, o líder proporciona momentos de trocas de ideias, desafios e conjuntos de melhorias que fortaleçam a equipe e que fomentem a criatividade e a resolução de possíveis problemas.

Ser versátil

O líder deve lidar bem com mudanças, entender e buscar oportunidades que forneçam a visão necessária para que o seu negócio cresça. A versatilidade é uma excelente competência que pode ser usada também para motivar, inspirar e energizar o time. Esse preparo é fundamental para criar uma equipe que esteja treinada a ter uma visão 360° do negócio como um todo.

Ter habilidades pessoais

Grandes líderes sabem como interagir bem com outros líderes, assim como com os membros da equipe. Essas habilidades são muitas vezes chamadas de soft skills. Além disso, conseguem se colocar como facilitadores das relações. Mesmo em situações de crises, bons líderes servem como apaziguadores e orientadores para um trabalho em equipe bem estruturado e que gere resultados para todos.

São, acima de tudo, humanos!

Um líder humano tem algumas características essenciais que são a chave para o crescimento exponencial de seus negócios. São líderes focados em pessoas. Eles têm empatia, levam o lado humano de sua equipe em consideração, sabem ouvir suas ideias e tentam entender o ponto de vista daqueles que não concordam com elas.

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