Compartilhar sonhos

Time que não conversa e reparte é time fadado a perder o jogo. Artigo escrito pelo cofundador da Escola de Criatividade, Eloi Zanetti.* Percebo, nas convenções empresariais, o esforço que fazem alguns diretores em tentar transmitir aos colaboradores as estratégias e os planos para o futuro. Exige-se compromisso, obediência plena, muitas vendas, dedicação e comprometimento
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Líderes Criativos, procuram-se

Antes atributo equivocadamente associado apenas a artistas, músicos e profissionais ligados à arte em geral, a criatividade é percebida como um fator que pode transformar e potencializar os resultados de empresas de todos os setores. E não é de hoje. Em 2010, uma pesquisa do Instituto IBM for Business Value realizada com 1.500 CEOs em
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Queremos mais jovens líderes

Quantas vezes você lê as palavras jovem e liderança na mesma frase ou contexto? Não é tão comum. Não está nos diálogos corporativos e nem nas estratégias das empresas. Algo estranho, não? No entanto, existe o mundo cooperativo que tem se sensibilizado cada vez mais nessas duas palavras, abrindo espaço para esse diálogo. Em alguns
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Líderes e Liderados

Artigo escrito pelo nosso parceiro da Evolv Soul Strategy, Paulo Al Assal*, cocriador do Programa The Leadership Way que lançaremos brevemente. O tema liderança me fascina há muitos anos. Como empreendedor sempre busquei estudar sobre o assunto no intuito de evoluir continuamente como líder, tarefa nada fácil e quase que eterna. E tenho plena consciência
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Que qualidades os líderes vão precisar em um futuro incerto

Se você perguntar aos executivos hoje se o trabalho deles é ter a resposta certa sempre, a maioria diria que sim. De fato, a maioria diria que produzir respostas para os desafios críticos enfrentados por sua organização é como eles alcançaram sua posição de alto nível. Quem diria o contrário? Mas é hora de desafiar
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